7月23日，公司分別召開職能部門、生產部門負責人任職宣布大會。公司黨委副書記、總經理伍宛生出席會議并講話，黨委委員、總會計師宋峰主持會議，人力資源處負責人宣讀了任職文件，新任職干部作了表態發言。

會上，伍宛生充分肯定了新任干部在原工作崗位上取得的工作成績。他表示，本次干部調整是公司改革發展的現實需要，是公司從發展戰略目標的高度出發，著眼于公司長遠發展，充分考慮各部門改革發展實際，慎重研究作出的決定。

伍宛生強調，各位干部要從講政治的高度出發，在今后工作中嚴格要求自己，把思想統一到公司決定精神上來。他要求，新任干部要找準工作定位、提升綜合素養、認真履職盡責。一要盡快完成角色轉換，快速調整適應，熟悉工作、進入角色，在新的崗位上展現新擔當新作為；二要持之以恒加壓學習，全面提升綜合素質，立足當前、著眼長遠，始終保持高昂的學習熱情和旺盛的求知欲望，找準工作的突破點和著力點，迅速打開工作新局面；三要增強團結協作意識，嚴以律己、寬以待人，善于團結其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作，切實凝聚起干事創業的強大合力和磅礴力量；最后，他結合自身工作經歷，給新任職干部就如何做好部門負責人分享了個人的認識和體會。

辦公室、財務處、計劃經營處、技術質量處、工程勘測院、數字工程中心、總承包事業部在肥的負責人和員工參加了會議。