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公司召開2020年度部門(單位)目標(biāo)管理及中層干部考核測評會

作者:辦公室 丁寧發(fā)布日期:2021-02-10

29日,公司召開2020年度部門(單位)目標(biāo)管理及中層干部考核測評會。公司黨委書記、董事長周虹主持會議,黨委副書記、總經(jīng)理伍宛生,黨委副書記、紀(jì)委書記周如龍,副總經(jīng)理馬東亮、陳彪、孫勇、沈宏,總會計師宋峰出席會議。

會上,各部門(單位)匯報了2020年的主要工作,各中層干部作了述職述廉報告,公司分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管的有關(guān)部門(單位)年度工作進行了點評。會議采取無記名投票的方式分別對各部門(單位)年度任務(wù)完成情況進行了測評。

周虹董事長作總結(jié)講話,指出各部門(單位)、各中層干部2020年工作成績總結(jié)全面、問題查找準(zhǔn)確、工作思路明晰、抓手措施具體,并對今后一個時期公司重點工作提出要求:一要堅定地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要始終堅持“水利工程補短板,水利行業(yè)強監(jiān)管”水利改革發(fā)展總基調(diào),做好淮委和淮河保護治理工作的技術(shù)、經(jīng)濟、人才支撐。三要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想,想方設(shè)法解決好廣大員工在工作、生活和學(xué)習(xí)中遇到的難題。四要深入分析公司在改革發(fā)展中存在的瓶頸,著力推動公司高質(zhì)量穩(wěn)定發(fā)展。五要準(zhǔn)確把握治水主要矛盾已經(jīng)發(fā)生深刻變化的實際,切實轉(zhuǎn)變規(guī)劃設(shè)計理念,及時調(diào)整公司經(jīng)營發(fā)展方向。六要始終保持清正廉潔的政治本色,進一步增強黨員干部和廣大員工廉潔自律的意識。周虹還強調(diào)要做好歲末年初公司疫情防控、正風(fēng)肅紀(jì)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急值守等有關(guān)工作。

伍宛生總經(jīng)理對公司2020年工作進行了總結(jié),對2021年各部門(單位)工作做出了安排:一要精準(zhǔn)定位,做好部門建設(shè);二要確定目標(biāo),近、中、遠期目標(biāo)結(jié)合推進;三要理順?biāo)悸罚鶕?jù)各部門特點開展生產(chǎn)經(jīng)營、管理工作;四要措施得當(dāng),依靠群眾,做好調(diào)研工作,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;五要“公司一盤棋、上下一條心”,各部門相輔相成,協(xié)同發(fā)展,再創(chuàng)輝煌。

公司副總工程師和各部門(單位)主要負責(zé)人參加了會議。