2月8日上午，公司召開2022年度部門目標(biāo)管理考核和中層干部考核會議。黨委書記、董事長周虹主持會議并作總結(jié)講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員出席會議。

周虹表示，過去一年，在淮委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，公司充分調(diào)動員工的積極性，強化團隊意識、責(zé)任意識和協(xié)作精神，營造了文明和諧、健康向上的企業(yè)氛圍，各項工作成效顯著：一是重大項目建設(shè)取得突破性進展。公司聚焦主責(zé)主業(yè)，積極參與重大水利工程建設(shè)，為治淮提供強有力的技術(shù)支撐；二是市場開拓取得新收獲。公司在鞏固傳統(tǒng)水利市場的同時，積極開拓新市場新業(yè)務(wù)，增強轉(zhuǎn)型升級的能力和競爭力；三是科技創(chuàng)新和管理改革取得顯著成效。公司大力加強科技創(chuàng)新和改革管理的力度，激發(fā)干事動能,激活發(fā)展?jié)撃堋?span lang="EN-US">

周虹強調(diào)，新的一年，各部門（單位）要在認(rèn)真總結(jié)2022年工作的基礎(chǔ)上，全力做好以下工作：一是深入貫徹黨的二十大精神，圍繞新階段淮河保護治理和公司高質(zhì)量發(fā)展，精心部署2023年的主要目標(biāo)任務(wù)，加大攻堅力度，全力以赴做好淮委和淮河保護治理工作的技術(shù)支撐保障。二是繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念、開拓進取，提升全體員工的創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、憂患意識，準(zhǔn)確把握公司實際情況和面臨的問題，不斷提升生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平，助推企業(yè)的發(fā)展。三是要切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，使黨建工作與中心工作不斷融合，始終葆有清正廉潔的政治本色，筑牢拒腐防變的思想道德防線，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。

會上，各部門（單位）作了2022年度工作總結(jié)和2023年重點工作情況匯報，中層干部作書面述職。公司各副總師、工會副主席和各部門（單位）主要負(fù)責(zé)人參加了會議。