11月9日下午公司黨委召開了2010年度黨員領導干部民主生活會淮委黨組書記、主任錢敏出席會議并講話。萬隆董事長、唐濤總經理、章敏副總經理、何華松副總經理兼總工程師參加會議公司黨委委員、副總工、各部門主要負責人列席了會議。
   今年民主生活會的主題為“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人廉潔從業若干規定》切實加強領導干部作風建設為推進公司科學發展提供堅強保證”根據要求公司黨委在會前進行了充分準備認真組織理論學習；召開了四個座談會廣泛征求意見；領導班子成員之間開展了真誠的談心并撰寫了發言提綱；對2009年度民主生活會整改落實情況進行通報并進行了滿意度測評。
   會上公司領導班子成員中的黨員領導干部圍繞民主生活會的主題分別進行了自我剖析結合自身思想和工作實際開展了批評與自我批評部分列席會議的處以上干部實事求是地進行了評議。會議氣氛民主團結、務實創新起到了良好的效果。
   錢敏主任在聽取發言后指出本次專題民主生活會主題貼切、準備充分開得較為成功達到了交流思想、查找問題、明確思路的目的。今年是新中國治淮60周年近年來取得的大批的治淮成果與公司全體職工的努力是分不開的。對于下一步的工作錢敏主任提出了五點要求：一是要加強黨的組織活動緊抓創先爭優活動這一抓手充分發揮黨組織和黨員的作用使廣大黨員成為政治上堅定、業務上精湛、工作上領先的中堅力量；二是將人才培養作為公司的頭等大事來抓公司要結合自身特點主動開展工作培養在行業內技術領先同時又具有淮河特色的技術人才；三是在公司的發展上要有戰略的眼光要靠公司的品牌、誠信和服務贏得市場；四是會后要對本次民主生活會征求到的意見進行歸納整理并制定切實可行的整改措施；五是要認真組織學習黨的十七屆五中全會精神學習溫家寶總理、回良玉副總理關于治淮的重要批示精神學習陳雷部長在治淮60周年紀念大會上的講話等通過學習來鼓舞士氣、凝聚人心尋找發展機遇。
   淮委人事處處長張旸及監察處（審計處）、直屬機關黨委有關同志參加會議并發言對下一步公司黨建、人才建設等工作提出了建議。